HR IT Projektmanager

M/W/D Vollzeit

Die Zukunft beginnt bei den Ideen von heute – sei dabei!

Wir bei spot.consulting begleiten unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation und gestalten die zukunftsorientierte Prozessoptimierung.
Wir sehen uns als Brückenbauer. Zwischen Gegenwart und Zukunft, zwischen Strategie und Ausführung, zwischen Mensch und Technik. Wir begleiten Unternehmen und Behörden auf ihrer digitalen Reise in die Zukunft.

Vor den Toren Darmstadts bieten wir spannende Aufgaben in einer kreativen und familiären Atmosphäre mit modernen Benefits. In unserem Team legen wir Wert auf Individualität, persönliche Entfaltung und eine gemeinsame Entwicklung, in der wir uns auf Deine Ideen freuen!

Bewirb Dich jetzt, wenn Du Lust auf neue Herausforderungen hast und Deine Talente zukunftsorientiert einbringen willst. Denn dann bist Du bei uns genau richtig!

spot.consulting freut sich immer auf neue Kollegen und Kolleginnen. Deshalb suchen wir Dich jetzt als

HR IT Projektmanager (m/w/d)

Deine Aufgaben

Zu Deinen Aufgaben als HR IT Projektmanager zählt die Analyse, Konzeption sowie leitende Umsetzung von HR IT Projekten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden

Du übernimmst Projektmanagement Aufgaben, wie die Festlegung und Delegation von Aufgaben sowie die Auswahl von IT Systemen, Providern und Maßnahmen zur strukturellen Kostensenkung

Du stellst den Kontakt und den Informationsfluss zwischen allen Beteiligten sowie den Stakeholdern sicher

Die Definition der fachlichen und technischen Zielarchitektur von HR IT Landschaften und einzelnen Anwendungen gehört ebenfalls zu Deiner Tätigkeit als HR IT Projektmanager / Projektleiter

Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Begleitung und zielgerechte Realisierung des Projekts, samt Projektstatusberichten auf der Geschäftsführungsebene sowie der Planung und Umsetzung der Ziele, des Budgets sowie der Ressourcen

Du bist im engen Austausch mit den Projektexperten wie dem Solution Architekt sowie dem Project Product Owner und Application Product Owner

Das solltest du mitbringen

Du verfügst über ein abgeschlossenes IT-Studium und/oder vergleichbare Erfahrung als Entwicklungsleiter oder technisch versierter Projektmanager / Koordinator / Projektmanager

Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR IT Projekte mit

Du bringst Kenntnisse in MS Office und Erfahrungen in agiler Arbeitsweise mit und hast idealerweise Zertifizierungen für verschiedenen Projektmanagementmethoden und Tools mit (z.B. Scrum, SAFe, PMBOK, Prince2, ITIL etc.)

Erfahrung in den Themen HR IT Projektmanagement, Cloud, Schnittstellen Design, Testmanagement

Dir macht die Arbeit im Team, sowie die Planung und Entscheidungsfindung in vielseitigen Projekten Spaß

Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher und bringst deutschlandweite Reisebereitschaft mit

Das bieten wir Dir

Du hast die Möglichkeit flexibel, mobil und remote von überall zu arbeiten

Eine freie Zeiteinteilung und überaus flexible Arbeitszeiten (beachte der Kunde ist König!)

Ebenso flexible Vertragsgestaltungsmöglichkeiten – damit Du in jeder Lebensphase Job und Privates bestmöglich vereinen kannst

Mobilitätsbudget für Auto oder Bahn und ein Firmenfahrrad – damit Du stets flexibel bist und bleibst

Einen Firmensitz vor den Toren Darmstadts mit guter Verkehrsanbindung und einer entspannten Lunch Atmosphäre

Die Einbindung in unser familiäres Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen. In den ersten 6 Monaten begleitet Dich Dein persönlicher Buddy

Jede Menge Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – vom Online-Kurs zum berufsbegleitenden Studium

Start-Up-Feeling – durch unsere dynamische und kreative Arbeitsatmosphäre in einem modern eingerichteten und offenen Büro

Vielerlei kostenlose Getränke, Obst und Müsli für das Wohlbefinden zwischendurch

Abwechslung: Regelmäßiges Sportangebot durch professionelle externe Trainer oder auch am Kickertisch

Betriebliche Altersvorsorge, Shopping-Angebote über Corporate Benefits und vieles mehr!

Einen motivierenden Job, mit dem Du aktiv auf die Erreichung der Projektziele unserer Kunden Einfluss nehmen und Wertschätzung erfahren wirst

Du hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb Dich jetzt bei uns als HR IT Projektmanager / Projektleiter

career@spotgroup.de

spot Benefits

Agile
Karrieremodelle

Egal ob intern oder im Kundenprojekt – bei uns gibt es zahlreiche Möglichkeiten Deine Karriere bei Spot in die Hand zu nehmen.

Mobilitäts
Budget

Ein modernes und hybrides Arbeiten erfordert ein flexibles Mobilitätskonzept:
Das Mobilitätsbudget.

Dies bietet unseren Mitarbeitern die Möglichkeit ein Transportoption zu wählen die zu ihren persönlichen (Arbeits)Leben passt.

Weiterbildung

Du würdest gerne dein Wissen ausbauen? – bei uns hast Du die Gelegenheit dazu!

Obst &
Getränke

Für vitaminreiche Stärkung und erfrischende sowie warme Getränke ist immer gesorgt.

Gesund &
Fit

Mal ganz abgesehen vom Tischkickern – bei unserem Sportangebot bleibt Dein Geist und Körper fit.

Jobrad

Wer gerne sportlich und umweltbeswusst unterwegs ist, kann sich bei spot mit einem Jobrad diesen Wunsch erfüllen.

Betriebliche
Altersvorsorge

Wir helfen unsere Mitarbeitern über finanzielle Unterstützung für ihr Alter vorzusorgen. Hierbei führen wir nicht nur die Beiträge ab, sondern kümmern uns auch um die Durchführung und die damit verbundenen Formalitäten.

Work-Life
Balance

Dank Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten kann die Arbeit gut mit dem Alltag kombiniert werden – gemeinsam finden wir die Lösung die am besten zu Dir und Deinem Leben passt.

Mitarbeiter
Events

Gemeinsam meistern wir Firmenläufe, grillen in der Mittagspause, trinken das Bier vor vier auf dem Heinerfest und dinieren mehrgängig an Weihnachten.

Zusätzliche
Incentives

Von individuellen Bonussystemen, betrieblicher Altersvorsorge bishin zur Neukunden Beteiligung ist bei uns alles vertreten – hier ist für jeden etwas passendes dabei.